Szkolenie w swoim założeniu zmienia podejście z „muszę” na „mogę i chcę”. Szkolenie jest poświęcone doskonaleniu kompetencji wspierania siebie w kontekście stosowania komunikacji coachingowej. Zasadniczym celem szkolenia jest odnalezienie sposobów na skuteczne mobilizowanie się do działania zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym.
PROGRAM
Dzień I:
- Coaching- jako narzędzie w zarządzaniu rozwoju potencjału:
- idea coachingu i jego zastosowanie,
- czym jest mapa klienta,
- druga uwaga - źródłem informacji – komunikacja werbalna i niewerbalna,
- wyznaczanie celów i priorytetów.
- MBTI – typologia osobowości – kluczem do sukcesu:
- fundamentalne zagadnienia MBTI® i jego zastosowanie w życiu zawodowym,
- preferencje w czterech dychotomiach,
- odkrycie własnego typu osobowości - swoich preferencji, automotywacji, mocnych stron,
- charakterystyka każdego z typów,
- praktyczne zastosowanie wiedzy dotyczącej typu osobowości w pracy z zespołami, osobami i realizacji celów biznesowych.
Dzień II:
- Automotywacja:
- odkrywanie i stosowanie indywidualnych motywatorów,
- siła nawyków w warunkowaniu naszych sukcesów,
- podstawowe strategie motywacyjne „do celu”,
- grupy motywatorów zależne od predyspozycji osobowościowych,
- nowoczesne techniki motywacji z uwzględnieniem wpływu na podświadome zachowania,
- identyfikacja osobistych wartości oraz budowanie wspólnej płaszczyzny wartości z naszym otoczeniem zawodowym i osobistym.
- Self coaching – źródłem sukcesu i automotywacji:
- praktyczne narzędzia coachingowe budujące poczucie wartości,
- wzmocnienie poczucia własnej samoświadomości i motywacji do działania,
- odkrycie swoich atutów i ich zastosowanie w praktyce,
- technika doceniania siebie,
- budowanie przekonań wspierających – zmiana „muszę” na „chcę”,
- umiejętność udzielania feedbacku.
- Budowanie pozytywnych relacji w miejscu pracy:
- typologia ról zespołowych – kim jestem w zespole,
- przyjazny wizerunek i budowanie dobrego kontaktu.
Po szkoleniu Uczestnik nabędzie i poszerzy wiedzę z zakresu:
- mechanizmów motywujących do działania
- nowoczesnych technik motywacyjnych kształtujących pozytywną samoocenę
- zasad komunikacji i świadomości swoich mocnych stron
- typologii osobowości według metodologii MBTI – doskonałego narzędzia poznania swoich preferencji, motywacji, sposobów komunikacji, potencjału
- coachingowych narzędzi pozwalających:
- mobilizować do lepszego wykorzystywania posiadanych przez siebie zasobów,
- odkryć swoje mocne strony,
- czerpać siłę i radość z doceniania siebie i swoich dotychczasowych osiągnięć,
- znaleźć źródło własnej motywacji i sposobu jej wykorzystania do pracy z zespołem.
UPRAWNIENIA NASZYCH COACHÓW
Oferujemy pracę z certyfikowanymi Coachami. Pracujemy w obszarze dobrych praktyk i ekologi coachingu i mentoringu wypracowaną przez EMCC European Mentoring and Coaching Counsil [Code of Ethics].
FORMA SZKOLENIA
Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową w formie praktycznych warsztatów metodą Cyklu Kolba opartą na aktywizacji uczestników szkolenia zgodną z metodą pracy w małych grupach w następującym ujęciu: 20% czasu będzie przeznaczonych na część teoretyczną a 80% na realizację ćwiczeń, dyskusje na forum grupy, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną.
CZAS
2 dni szkoleniowe
Zapraszamy do udziału w kursie!
Szczegółowych informacji udzielimy Państwu pod numerem telefonu:
kom. 515-577-306 lub 515-577-308
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Przedstawiony program dotyczy szkoleń otwartych. W przypadku szkoleń dedykowanych nasze programy szkoleniowe są dopasowane do specyficznych potrzeb klienta.